Nos engagements RSE

Handicap, inclusion sociale, engagement local et développement durable : quatre piliers concrets au cœur de notre organisation.

La responsabilité sociétale et environnementale structure les décisions du Groupe Vigneau au quotidien. Découvrez nos quatre grands piliers d'engagement.

Handicap : ouvrir les portes aux plus fragiles

• Une pelle hydraulique adaptée (raccords flexibles à attaches rapides Steelwrist, marchepied automatique).
• Un passage adapté du code de la route (dyslexie, autisme…).
• Un véhicule auto-école à boîte automatique.

Inclusion sociale : la diversité comme force

• Développement des Titres professionnels sur six mois.
• Mobilisation de 8 chefs de corporation.

Engagement local : notre ancrage, notre fierté

• Soutien aux associations locales.
• Organisation d'une Journée Portes Ouvertes annuelle.
• Un samedi par an : action pour embellir et nettoyer la zone d'activité.

Développement durable : du concret

• Recyclage et entretien des EPI avec le Pressing Chaussures Vauvert.
• Préservation d'une mare aux canards (biodiversité du site).
• Valorisation des matériaux et économie circulaire.